Em um estudo recente, 200 mil
funcionários foram entrevistados para descobrir o ingrediente que falta em sua
produtividade. Concluiu-se que a valorização e o reconhecimento eram os
primeiros itens da lista do que eles queriam de seus superiores. Esta pesquisa
indica que obter reconhecimento é uma necessidade humana básica.
O apóstolo Paulo parecia perceber esta
necessidade nos cristãos de Corinto, por isso, antes de enchê-los com palavras
de disciplina, os cobriu de reconhecimento. Como o seu líder espiritual, Paulo
iniciou a sua carta com agradecimentos a Deus pela graça despendida na vida
deles.
Antes distantes de Deus, estes cristãos
eram agora participantes em Sua graça por meio da morte e ressurreição de
Cristo. Unidos em Jesus, eles estavam recebendo dele as suas vidas espirituais
e o fruto desta união era o crescimento espiritual em santidade (1 Coríntios
1:4-7). Paulo, deliberada e continuamente, agradeceu ao Senhor pela obra na
vida dos cristãos coríntios. Acredito que eles estavam mais aptos a suportar as
duras críticas de Paulo por causa do seu afetuoso reconhecimento.