« Le manque d’ambition. » Voilà une expression que l’on ne souhaite pas
voir sur son évaluation de rendement. Dans le monde professionnel, les employés
qui manquent d’ambition se hissent rarement au sommet d’une organisation. Sans
désir ardent d’accomplir quelque chose, rien ne se fait. L’ambition a toutefois
un côté obscur. Elle vise souvent davantage à s’élever soi-même qu’à accomplir
quelque chose de noble pour autrui.
Cela a été le cas de beaucoup de rois
d’Israël, y compris du premier. Saül a commencé dans l’humilité, mais il en est
progressivement venu à considérer son rang comme lui appar-tenant. Il a oublié
que Dieu lui avait confié un mandat spécial, celui de diriger son peuple élu de
manière à montrer aux autres nations le chemin vers Dieu. Lorsque Dieu l’a
relevé de ses fonctions, Saül ne s’est plus soucié que de lui-même (1 S 15.30).
Dans un monde où l’ambition pousse
souvent les gens à tout faire pour se hisser à un poste de pouvoir sur les
autres, Dieu appelle son peuple à adopter un nouveau mode de vie. Nous devons
ne rien faire par esprit de parti (Ph 2.3) et rejeter l’attrait du péché qui
nous séduit (Hé 12.1).
Si vous voulez être de ceux qui « se
hissent » véritablement au sommet de la vie, entretenez l’ambition d’aimer et
de servir Dieu avec humilité, et cela, de tout votre coeur, de toute votre âme,
de toute votre pensée et de toute votre force (Mc 12.30).
Si elle n’est pas centrée sur Dieu,
l’ambition a la vue courte. (RBC)
